Elk traject wordt op maat ontworpen, afgestemd op jouw unieke behoeften en doelen. Daarbij hebben wij een faciliterende rol. Wij geloven dat je zelf de kracht hebt om te veranderen.
We werken in jouw tempo, zodat je op uw eigen manier en eigen tijd stappen kunt zetten.
Onze aanpak is gericht op blijvende verandering, niet op snelle oplossingen.
Indien gewenst kunnen we ons werk ondersteunen met de volgende assessments: Talent Motivatie
Analyse (TMA), Gallup Clifton Strengths, Barrett Values, DISC & Drijfveren.
Wil je meer informatie? Neem contact op zodat we kunnen kijken wat we voor je kunnen betekenen.
Wij bieden coachtrajecten met een looptijd van 6 tot 12 maanden. Deze langere termijn geeft je de ruimte om ècht te werken aan duurzame verandering en diepgaande inzichten. Door regelmatige sessies en continue ondersteuning zorgen we ervoor dat jij het vertrouwen en de tools ontwikkelt die nodig zijn om je doelen te bereiken en vast te houden. Zijn de gesprekken afgerond binnen zes maanden? Dan blijven wij betrokken, zodat je met vertrouwen verder kunt bouwen aan je toekomst.
Burn-out coaching
Re-integratie begeleiding
Rouw, verlies en trauma thema’s
Loopbaancoaching
Veerkracht ontwikkeling
Patronen doorbreken
Relatie- en scheidingsvraagstukken
Heb je een ander verzoek? Neem contact op zodat we kunnen kijken wat we voor je kunnen betekenen.
In principe word je aan de coach gekoppeld die het dichtst bij jou in de buurt werkt. Tijdens een vrijblijvend intakegesprek kijk je samen of er een match is. Wij zoeken de best passende coach bij jou.
Elk coachtraject is maatwerk. Wanneer je aan de slag gaat bespreken we samen een plan. De coach kijkt samen met jou wat past waarbij we uitgaan van jouw talenten, ambities en waarden. Eventueel kijken we samen met je leidinggevende hoe we jou het beste kunnen ondersteunen.
Jij hebt eigenaarschap over jouw ontwikkeling; èchte verandering vindt plaats wanneer je kijkt naar je eigen gedrag en geraaktheid. Onze coaches ondersteunen wij jouw proces door middel van het stellen van vragen en het voorhouden van een spiegel.
Teammanager Verzekeringsmaatschappij
We organiseren themadagen en workshops. Denk hierbij aan bv: Organisatie -en familieopstellingen. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Wij hebben een speciaal programma ontwikkeld voor Rouw op de Werkvloer: Over Verlies Gesproken. Met dit werk
Begeleiden we verlies-ervaringen in teamverband, bijvoorbeeld na een incident op het werk
Ondersteunen we verliessituaties in groepsverband, bijvoorbeeld na het overlijden van een collega.
Ons werk is maatwerk. Daarom zullen we in gesprek met jou een passend voorstel doen.
Indien gewenst kunnen we ons werk ondersteunen met de volgende
assessments: Talent Motivatie Analyse (TMA), Gallup Clifton Strengths, Barrett Values Assessments, DISC & Drijfveren.
OVG Coaches Nederland gebruikt cookies en scripts van Google om uw gebruik van onze websites geanonimiseerd te analyseren, zodat we func?onaliteit en effec?viteit kunnen aanpassen en adverten?es kunnen tonen. Ook gebruiken we na aparte toestemming cookies en scripts van Facebook, TwiDer, LinkedIn en Google om social media integra?e op onze websites mogelijk te maken. Als u wilt aanpassen welke cookies en scripts we mogen gebruiken, kunt u hieronder uw instellingen wijzigen. Meer informa?e is beschikbaar in onze privacy- en cookieverklaring.